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关于转发教师发展中心《关于做好2017年新教师岗前培训工作的通知》的通知
发稿人: 公共卫生学院 日期: 2017-09-07 阅读次数: 1 字号: [ ]

各学院(系、室、所)、部门、群团组织、直属单位:

为帮助新教师树立正确的教育思想观念,认真贯彻执行党的教育方针,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本理论知识和技能,熟悉学校规章制度,适应学校工作岗位要求,根据《省教育厅关于认真做好2017年全省高等学校教师岗前培训工作的通知》(苏教人〔2017〕10号)精神,现就做好我校2017年新教师岗前培训工作的有关事项通知如下:

一、培训对象

(一)2017年新补充到我校从事教育、教学及相关工作的人员,包括实验技术人员、教学辅助人员、教学管理人员和学生思想政治工作人员,附属医院从事教学工作的人员等。

(二)2015年以来进校未接受培训的人员。

二、培训内容及组织形式

2017年新教师岗前培训分为三个模块。

(一)省级培训

1.培训内容与方式

省级培训包括《高等教育政策与法规》、《高校教师职业道德规范》、《高等教育学》和《高等教育心理学》四门课程2017年起启用新版培训教材)。采用网络培训与集中培训相结合的方式,2017年10月9日至11月24日进行网络培训,2017年11月25日至26日进行集中培训,培训具体时间和地点另行通知。

网络培训学习平台网址为:jsgqpx.njnu.edu.cn,登录账号与密码由教师发展中心统一发放。学员每学习完一个视频课程后,须完成平台提示的作业(针对培训内容的客观题),答对后方可进入下一个视频学习。学员须在11月24日前完成网络培训平台的学习任务。

2. 免修和免考

符合以下条件之一的培训对象可以免修免考《高等教育学》和《高等教育心理学》两门课程:

(1)普通高等学校全日制师范类本科毕业,且所学专业为非指定低学段专业(如学前教育、小学教育等,下同)。

(2)1997年及以前入学,普通高等学校全日制教育类本科毕业,且所学专业带有“**教育”字样(非指定低学段)。

(3)全日制教育硕士(非指定低学段)。按照教育部教师资格认定指导中心2011年11月发布的《全日制教育硕士鉴别标准(修订稿)》进行鉴别。

普通高等学校全日制研究生毕业(除全日制教育硕士),如研究生阶段所学专业为“教育学”“教育学原理”“比较教育学”“高等教育学”等专业,可以相应免修和免考《高等教育学》一门课程;如研究生阶段(含普通高等学校全日制本科阶段)所学专业为“心理学”“基础心理学”“发展与教育心理学”“应用心理学”等专业,可以相应免修和免考《高等教育心理学》一门课程。(不符合免考条件而注明免考的,产生后果责任自负。)

2. 校本培训

由人事处(教师发展中心)会同工会等相关部门统一安排系列专题讲座、教学技能训练、素质拓展、文化体验等培训活动,具体安排另行通知。

3. 学院培训

由学院结合学科专业的具体情况自行组织。新教师报到后,学院应切实按照《南通大学青年教师助教工作制度实施办法》的要求,为其配备导师,安排担任助教工作。导师要切实认真负责,帮助新教师熟悉教学环节,掌握任教课程的课程体系、教学方法与技巧,帮助新教师合理规划职业生涯,加强师德师风教育。

各学院要围绕专项培训的目标制定切实可行的培训计划,并报学校教师发展中心备案。

三、考核方式

(一)新教师从入校起建立个人业务档案,岗前培训成绩记入档案,作为转正定级、专业技术职务评聘和高校教师资格认定的重要依据。岗前培训成绩不合格者,不得申报高一级专业技术职务。

(二)新教师岗前培训工作采用考勤、笔试、定性评价多种考核相结合的方式进行:

1. 省级培训的考核方式为考勤和考试,考试时间为2017年12月9日和10日,由省师培中心组织命题,全省统一考试。《高等教育政策与法规》、《高等教育学》和《高等教育心理学》三门闭卷,《高校教师职业道德规范》开卷,每门总分100分,60分及以上为合格,岗前培训考试科目全部合格者,发给岗前培训合格证。网络培训和集中培训总学时少于110学时者不得参加考试。

2. 校本培训的考核方式为积分制,由教师发展中心负责,其中针对专任教师的教学技能训练为全脱产,原则上不予请假,积分满足规定分数、考核合格(专任教师需通过教学考核),发放校本培训合格证。

3. 二级单位专项培训根据《南通大学青年教师助教工作制度实施办法》组织考核。

四、报名工作

培训均由二级单位统一报名。所有培训的报名,应由新教师本人填写《南通大学岗前培训报名表》(见附件1),提供近期一寸标准照一张(准考证用,贴于附件2),各单位汇总后于912前送教师发展中心(主校区6号楼219室,联系人:徐翠霞,联系电话85012148)。请各单位在报名表中注明联系人和联系电话。报名表的电子文档请一并发至教师发展中心邮箱:jsfzzx@ntu.edu.cn

申请免修的教师需填写《高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表》(附件4),同时提交学历、学位证书原件、复印件,于9月8日送至教师发展中心。

凡以前参加高校教师岗前培训考试未全部通过者,可直接参加2017年岗前培训考试(考试均以新版教材(2017年版)和网络授课内容为主,不安排过渡考试),请在《南通大学岗前培训报名表》(见附件1)中“补考”栏目下打“√”,将已通过科目的成绩填写在相应科目“考试”栏下,在须补考的科目的“考试”栏下打“√”。报名参加补考者也可报名参加2017年岗前培训,培训费用按实际参加培训门数计算,培训时数不计入当年考核。往年因缺勤被取消省级考试资格的教师须重新参加2017年度的省级培训。2015年以来(含2015年)在考试中被通报违纪的考生不得报名参加考试。

附属医院从事教学工作的人员若需参加省级培训考试,请在相应学院报名。

五、注意事项

(一)各单位要认真做好动员组织和通知工作,确保新教师按时参加。参加校本培训如因特殊情况需要请假者,须由本人填写《南通大学新教师岗前培训请假申请单》(附件3),经单位负责人签字后,送至教师发展中心审批,不接受事后补假。

(二)省级培训及考试费用由本人承担,学校代省师培中心收取,教材可由学校统一代购。相关收费标准为:单科培训费80元/门,考试费20元/门);教材费《高等教育学》45.00元/册,《高等教育心理学》45.00元/册,《高校教师职业道德规范》43.00元/册,《高等教育政策与法规》36元/册。上述费用请在报名表中分项列出,并由各单位统一交主校区财务处。校本培训费用由学校承担。

(三)各单位要结合本单位实际,采取多种形式,加强对新教师的专项培训,切实提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。


附件:

1.南通大学新教师岗前培训报名表(样张)

2.照片粘贴单

3.南通大学新教师岗前培训请假申请单

4.高校教师资格认定教育学、教育心理学课程免试申请表


2017年高校教师岗前培训.zip

公共卫生学院 201797